济南市工程咨询院组织新任职干部集体廉政谈话会议
发布时间：2025/3/24 18:15:00
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为深入推进全面从严治党，增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力，切实加强咨询院党风廉政建设和作风建设，近日，济南市工程咨询院对新任职干部进行集体廉政谈话。 会议指出，新任干部集体廉政谈话是干部选拔任用的重要程序，是党风廉政建设的重要举措，是开展党内监督的重要方式，旨在提高干部对党风廉政建设重要性的认识，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，让每一位新任职的干部，在新的岗位上开好头、起好步。 会议要求新任干部一要提高政治站位，在强化理论武装上走在前、作表率。要深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，全面落实党的二十大和二十届三中全会精神，不断提高理论素养，进一步筑牢理想信念，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要坚持秉公用权，在严格履职尽责上走在前、作表率。领导干部只有时刻把握住自己，经常约束自己，时刻保持一种如履薄冰、如临深渊的危机感，才能不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑，把掌权用权寓于对企业、对事业、对社会的奉献之中，做到仰不负党、俯不愧民。三要担当作为，在以上率下上走在前、作表率。目前，咨询院正处在转型升级、赶超跨越、爬坡过坎的关键阶段，有很多难题和挑战需要我们去探索和解决。领导干部就是要领着带着本部门职工“干”事业，自觉做廉政和勤政的表率与榜样，坦坦荡荡做人，踏踏实实做事，切实做到以廉立身，以勤成事。四要严明纪律规矩，在廉洁自律上走在前，作表率。党员干部必须把纪律和规矩挺在前面，严守“六项纪律”，自觉改造好“三观（世界观、人生观、价值观）”、管好“三圈（工作圈、生活圈、朋友圈）”、不碰“三线（红线、底线、高压线）”，习惯在组织和群众的监督下学习、工作和生活，干干净净做人、踏踏实实做事、实实在在谋事。 会议强调，集体廉政谈话不是一次简单的谈话，而是一次警醒、告诫和打招呼，大家要始终保持清醒的头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线，踔厉奋发，笃行不怠，为咨询院高质量发展作出贡献。
会上，2名新任职干部代表作了表态发言，表示将以此次谈话为契机，持续加强对党章党规党纪的学习，提升党性修养，强化纪律意识、规矩意识，时刻自重自省、自警自励，筑牢思想防线，坚守纪律底线，不辜负组织的信任与厚望。
